Кол договор ржд на 2017 2019
>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 433 Просмотров
Коллективный договор преследует интересы не только работников входящих в. Коллективный договор Детского сада №1 ОАО «РЖД» на 2017 - 2019 гг. Принять новый Коллективный договор ОАО «РЖД» 2017 - 2019 годы.
The requested URL /images/search was not found on this server. В Москве состоялось торжественное подписание нового Коллективного договора компании.
Почему так случилось
Подписи под документом поставили со стороны работодателя - президент ОАО "РЖД" Олег Белозёров, со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров. Коллективный договор ОАО "РЖД" на 2017-2019 годы был разработан на основе действующего договора и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2017-2019 годы.
Рндексация заработной платы будет производиться ежегодно РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ инфляцией.
Увеличено ежемесячное пособие детям работников, погибших на производстве с 2300 до 3500 руб. (до этого сумма не менялась более 6 лет).
С коллективным договором можно ознакомиться. Or you will be automatically redirected to the requested page after 3 seconds. При использовании материалов на сайт обязательна.
Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2017 - 2019 годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей.
Настоящий Договор является единым для ОАО «РЖД», включая филиалы, структурные подразделения и представительства.
Компенсируемый социальный пакет – компенсация Работнику в пределах установленного лимита его личных затрат на приобретение по принципу «кафетерия» социальных услуг, включенных в утвержденный перечень, которую осуществляет Работодатель. Неработающие пенсионеры ОАО «РЖД» (неработающие пенсионеры) – лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине Работника повреждением здоровья) из Компании или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», а также действующих в них профсоюзных организаций.
Гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные настоящим Договором, предоставляются неработающим пенсионерам, не состоящим на дату получения указанных гарантий, льгот и компенсаций в трудовых отношениях с каким-либо Работодателем. Высвобождаемые Работники – Работники, трудовые договоры с которыми расторгаются по инициативе Работодателя в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.